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(圖片來源:網(wǎng)絡(luò)圖片)
是用人單位的法定義務(wù)
是用人單位履行義務(wù)的法定代償方式
各地要嚴格落實相關(guān)政策,,依法依規(guī)督促指導(dǎo)用人單位履行法定義務(wù)。
各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加大工作力度,,打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,推行“ 鐵腳板+大數(shù)據(jù)”,,免費為有需要的企業(yè)和殘疾人提供招聘對接服務(wù),。
(圖片來源:央視新聞網(wǎng))
?指導(dǎo)其依法依規(guī)開展業(yè)務(wù)
?合理設(shè)定并明示收費標準
?鼓勵其減免面向殘疾人
?和招用殘疾人企業(yè)的收費
?明確向殘疾人或其監(jiān)護人告知勞動權(quán)益
?幫助更多殘疾人到企業(yè)就業(yè)
?要協(xié)助用人單位同步開發(fā)適合的勞動項目
?建立關(guān)愛聯(lián)系制度
?對勞動合同,、工資待遇發(fā)放,、社會保險繳納以及人員增減變更等實行信息化管理
(圖片來源:央視新聞網(wǎng))
?在日常檢查和專項執(zhí)法活動中將侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為作為監(jiān)管和執(zhí)法重點
?嚴厲打擊未經(jīng)許可開展職業(yè)中介勞務(wù)派遣,,以及向殘疾人違規(guī)收費或克扣工資等違法違規(guī)行為
助力各項促進殘疾人就業(yè)政策落實落地,。
要面向用人單位普及有關(guān)法律法規(guī)引導(dǎo)用人單位依法依規(guī)安排殘疾人就業(yè)。
要面向殘疾人強化就業(yè)政策和勞動法律法規(guī)宣傳,,鼓勵殘疾人自立自強,,通過勞動實現(xiàn)就業(yè)增收,增強自我保護和維權(quán)意識,及時投訴舉報侵害自身權(quán)益行為,。
要樹立一批促進殘疾人就業(yè)效果良好的用人單位典型,,營造促進殘疾人就業(yè)的良好社會環(huán)境。
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